Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε θέματα προσλήψεων, εκπαίδευσης, αξιολόγησης απόδοσης και εργασιακών σχέσεων. Θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα της εταιρείας για να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού είναι ευθυγραμμισμένες με τους στρατηγικούς στόχους της επιχείρησης.
Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και βαθιά κατανόηση των εργασιακών νόμων και κανονισμών. Ο Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι υπεύθυνος για την υποστήριξη των εργαζομένων, την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και την προώθηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Επιπλέον, θα συμμετέχει ενεργά στη διαδικασία προσέλκυσης και επιλογής ταλέντων, θα αναπτύσσει και θα υλοποιεί προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης, και θα παρέχει συμβουλές σε θέματα απόδοσης και πειθαρχικών διαδικασιών. Η ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών και η διατήρηση επαγγελματισμού είναι απαραίτητες.
Αν έχετε πάθος για τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό και υποστηρικτικό περιβάλλον, θα χαρούμε να λάβουμε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων και επιλογής προσωπικού
- Ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης
- Παροχή συμβουλών σε θέματα εργασιακών σχέσεων και απόδοσης
- Διατήρηση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού
- Συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και τις πολιτικές της εταιρείας
- Αξιολόγηση αναγκών ανθρώπινου δυναμικού και σχεδιασμός στρατηγικών
- Υποστήριξη της εταιρικής κουλτούρας και ενίσχυση της δέσμευσης των εργαζομένων
- Διαχείριση θεμάτων πειθαρχίας και επίλυση διαφορών
- Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης διαδικασιών HR
- Παρακολούθηση και ανάλυση δεικτών απόδοσης HR
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε παρόμοια θέση
- Άριστη γνώση της εργατικής νομοθεσίας
- Δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης
- Ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών
- Εμπειρία σε εργαλεία HRIS και MS Office
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών έργων
- Αναλυτική σκέψη και προσανατολισμός στη λεπτομέρεια
- Γνώση αγγλικής γλώσσας σε καλό επίπεδο
- Ομαδικό πνεύμα και ευελιξία
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προσλήψεων;
- Πώς χειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις με εργαζομένους;
- Ποια εργαλεία HRIS έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Έχετε εμπειρία σε αξιολόγηση απόδοσης;
- Πώς συμβάλλετε στη διατήρηση θετικού εργασιακού κλίματος;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με πειθαρχικές διαδικασίες;
- Πώς διαχειρίζεστε εμπιστευτικές πληροφορίες;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε ως HR σύμβουλος;
